一是全面排查，不留死角。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、無縫對接、全面覆蓋”的原則，徹底摸清行政區(qū)域內(nèi)違法違規(guī)“散亂污”企業(yè)，逐一登記備案，實行清單制、臺賬式管理。
二是分類施策，標(biāo)本兼治。實行“先停后治”，采取“關(guān)停取締、整合搬遷、整改提升”三種方式，做到“取締要堅決、搬遷有去處、整改有標(biāo)準(zhǔn)”。
三是疏堵結(jié)合，扶治并舉。圍繞“錢從哪里來”“人往哪里去”“出路在何方”等問題進(jìn)行積極探索，政府主導(dǎo)、市場運作破解企業(yè)資金瓶頸，提早布局職工再就業(yè)，并為愿意“搬”“轉(zhuǎn)”企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。
四是建立機(jī)制，嚴(yán)防反彈。從管理對象看，把“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”責(zé)任層層壓實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街，實現(xiàn)督政和督企并重；從管理目標(biāo)看，推動發(fā)展轉(zhuǎn)型與污染防治相結(jié)合，實現(xiàn)環(huán)境管理向推動綠色發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)轉(zhuǎn)型；從管理機(jī)制方式看，調(diào)集優(yōu)勢管理資源與協(xié)同式作戰(zhàn)相結(jié)合，實現(xiàn)各部門齊抓共管的協(xié)作模式；從管理手段看，人力與運用現(xiàn)代信息及科學(xué)技術(shù)相結(jié)合，實現(xiàn)管理能力提升。
五是加強(qiáng)引導(dǎo)，營造氛圍。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等平臺，積極正面引導(dǎo)輿論，加大問題曝光力度，最大限度贏得群眾理解和支持。
